1. Làm sao để kiểm tra được người lao động (NLĐ) có đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và chuyển tiền BHTN chưa để chốt sổ bảo hiểm?
- Công văn số 215/HD-BHXH ngày 5/12/2008 của BHXH Thành phố hướng dẫn thủ tục, hồ sơ thu BHXH từ 1/1/2009 đã có bổ sung phần theo dõi thu BHTN và thủ tục đăng ký. Các doanh nghiệp (DN) và NLĐ có thể tham khảo nội dung công văn nói trên tại website của BHXH Thành phố.

2. DN được nợ BHTN trong vòng 6 tháng đầu năm, chưa chuyển BHTN trong những tháng này thì có chốt sổ bảo hiểm được không?
- DN được phép chậm đóng BHTN (phần nghĩa vụ 1% của DN) trong 6 tháng đầu năm 2009 theo Nghị quyết của Chính phủ. Tuy nhiên DN phải đăng ký danh sách tham gia BHTN từ 1/1/2009 và đóng kịp thời những tháng trong phần nghĩa vụ 1% của NLĐ để làm cơ sở xác nhận và chốt sổ quá trình tham gia BHTN cho NLĐ.

3. Sổ BHXH cũ có phải đổi lại không khi tham gia BHTN? Cấp sổ tứ tháng 10/2008 nhưng hiện nay vẫn chưa có sổ cũ lẫn sổ mới, tháng 2/2008 NLĐ thôi việc nhưng chưa có sổ làm sao chốt để trả lời NLĐ?
- Mỗi NLĐ được cấp 1 sổ BHXH để sử dụng chung cho việc quản lý quá trình tham gia BHXH bắt buộc, BHXH tự nguyện và BHTN, do đó không cần đổi sổ BHXH khi tham gia BHTN. Cơ quan BHXH TP đã có công văn 215/HD-BHXH ngày 5/2/2009 hướng dẫn các đơn vị lập thủ tục để cấp cho NLĐ theo mẫu mới.

4. Thời gian nghỉ thai sản không tham gia BHTN có được tính là thời gian tham gia BHTN?
- Thời gian nghỉ thai sản NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHTN, việc có tính thời gian này là thời gian đóng BHTN hay không còn chờ hướng dẫn của Bộ LĐ-TB-XH.

5. Chế độ trợ cấp thôi việc 1 năm được ½ tháng lương do người sử dụng lao động trả cho NLĐ sẽ không được tính từ 1/2009, vậy chế độ nhận trợ cấp 1 lần sau 1 năm mất việc làm do BHXH chi trả cứ 1 năm được 1,5 tháng bình quân còn được tính không?
- Chế độ trợ cấp thôi việc từ trách nhiệm của đơn vị vẫn áp dụng với các đối tượng không thuộc diện tham gia BHTN. Chế độ BHXH một lần và chế độ BHTN là hai chế độ khác nhau: NLĐ khi thôi việc nếu đủ điều kiện thì sẽ được hưởng chế độ BHTN, đồng thời vẫn được hưởng các chế độ BHXH như đã quy định từ trước đến nay (BHXH 1 lần hoặc bảo lưu để hưởng chế độ hưu trí sau này).

6. DN đã đóng BHTN từ tháng 1/2009 rồi nhưng trên bảng thông báo tháng 2/2009 vẫn chưa thể hiện số tiền này do đó trên bảng thông báo tháng thể hiện thừa số tiền, khó cho đơn vị đối chiếu số tiền BHTN...
- Tạm thời trong thông báo kết quả đóng BHXH chưa xác định tiền đóng BHTN. Cơ quan BHXH sẽ bổ sung vào thông báo tháng 4/2009.

7. Trong thời gian hưởng chế độ BHTN, NLĐ được nhận thẻ BHYT. Nhưng khi có việc làm thì phải trả lại thẻ BHYT. Trường hợp NLĐ mới nhận việc làm đang trong thời gian thử việc, chưa được tham gia BHXH do đó sẽ không có thẻ BHYT thì có được tiếp tục sử dụng thẻ BHYT của BHTN không?
- Điểm 4, phần II, Thông tư 04/2009/TT-BLĐTBXH ngày 22/1/2009 quy định: Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng được hưởng chế độ BHYT theo quy định của pháp luật về BHYT. Do vậy, nếu chấm dứt hưởng trợ cấp thì NLĐ phải trả lại thẻ BHYT.

8. Điều kiện tham gia BHTN là hợp đồng lao động có thời hạn 1 năm tính từ 1/1/2009. Những HĐLĐ có hiệu lực từ năm 2008 kéo dài đến năm 2009 thì có được tham gia BHTN không?
- Từ 1/1/2009, NLĐ làm việc tại các DN có từ 10 lao động trở lên, ký HĐLĐ từ 12 tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia BHTN, không phân biệt HĐLĐ ký trước hay sau ngày 1/1/2009.

9. Đối tượng không đủ điều kiện tham gia BHTN thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
- Đối tượng không đủ điều kiện tham gia BHTN vẫn hưởng chế độ trợ cấp thôi việc theo pháp luật lao động hoặc pháp lệnh về cán bộ công chức hiện hành.

10. Đóng BHTN đến tuổi về hưu và đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có được hưởng BHTN không?
- Người về hưu không phải là người thất nghiệp nên không thuộc đối tượng hưởng chế độ BHTN.

11. NLĐ đến tuổi hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu thì có tiếp tục tham gia BHTN không?
- Người đến tuổi hưu nhưng chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, nếu vẫn tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động đủ 12 tháng thì vẫn thuộc đối tượng tham gia BHTN.